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培養技能人才,傳承工匠精神

上海威派格智慧水務股份有限公司被授予“2019年上海市嘉定區高技能人才培育示范單位”。

 

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“工業強國都是技師技工的大國,我們要有很強的技術工人隊伍。”“要樹立正確人才觀,培育和踐行社會主義核心價值觀,著力提高人才培養質量,弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚,營造人人皆可成才,人人盡展其才的良好環境,努力培養數以億計的高素質勞動者和技術技能人才。”       --全國總工會同全國勞動模范代表座談

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近年,國家重視高技能人才的培養,認為高技能人才是推動先進科技轉化為生產力、實現技術進步和創新的必不可少的骨干力量,是國家的核心競爭力。當前,我國技能勞動者比例偏低且結構不合理,高技能人才嚴重匱乏,目前,全國技能勞動者1.65億人,僅占就業人員總量的21.3%;高技能人才4791萬人,僅占技能勞動者總數的29%。

國家重視建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。完善職業教育和培訓體系,深化產教融合、校企合作。大規模開展職業技能培訓,注重解決結構性就業矛盾,鼓勵創業帶動就業。

 

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2019年5月,國家技能人才激勵試點工作推進會在嘉定區總工會隆重舉行。

嘉定區結合實際,緊密圍繞創新建設的中心主旨,重點聚焦“兩高四新”產業和現代服務業中的優勢行業,開展2019年“嘉定工匠”選樹工作。

 

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此次人才激勵試點工作推進會,旨在以技能人才為重點群體,增技能、增本領、增收入、增地位,進而激發廣大技能勞動者和各企業單位的積極性、主動性、創造性。

 

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上海威派格智慧水務股份有限公司被授予“2019年上海市嘉定區高技能人才培育示范單位”,威派格經過層層篩選、優中選優,在嘉定區眾多優秀企業中脫穎而出,與上汽大眾汽車有限公司等23家單位共同被評為“2019年嘉定區高技能人才培育示范單位”。


威派格探索之路從未停止,始終在傳承中發展,在發展中不斷創新,踐行從制造到智造的轉型,精細把握每一個生產細節,致敬工匠精神。

 

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從《嘉定區工程技術中心》到《上海市企業技術中心》再到《高技能人才培育示范單位》。威派格同樣注重員工自身的發展,在威派格人眼中,威派格不僅僅是一家企業,更是一所大學,在這企業中總能學到非同一般的經歷與經驗。
企業現設人才發展中心,按照各部門的培訓需求制定培訓計劃。組織員工制定個人發展計劃。通過開展有針對性的企業內訓、日常對單、案例分享、外聘培訓師或培訓機構開展的企業內訓、外派人員參加相關培訓、員工自主培訓等形式,建立完善的導師制度、講師制,有效提升員工技能,引導樹立正確的“價值觀”。

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在未來,威派格將堅持“用心于水,綠色未來”為企業使命,深入推進“匠心文化”品牌建設,緊緊圍繞經濟社會發展與產業結構布局的宗旨,積極響應黨中央的號召,提升并培養相適應的高技術技能型人才,為企業為社會為國家添磚加瓦!
 

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